Последние изменения
в налогах и бухгалтерии

Теперь финансовая помощь, предоставляемая работодателем для покупки лекарств в определенных случаях, не будет облагаться подоходным налогом (НДФЛ).

🧾 Основные условия:

• Поддержка предоставляется в денежной форме и предназначена для покупки лекарств при тяжелых заболеваниях.
• Для применения освобождения от НДФЛ сотрудник должен предоставить:
  • Заключение врачебной консилиумной комиссии о необходимости конкретного препарата;
  • Подтверждение, что препарат не включен в список медикаментов, компенсируемых государством.
• Размер помощи не может превышать сумму, не компенсируемую государством.
• Сотрудник должен подтвердить, что документы о покупке лекарств не были и не будут представлены ни страховщику, ни СГД как оправданные расходы.

👨‍👩‍👧 Помощь также для членов семьи

Это послабление применяется не только к самому сотруднику. Работодатель сможет оказывать финансовую помощь также:

• Супругу сотрудника;
• Детям и внукам;
• Родителям и бабушкам/дедушкам;
• Лицам, находящимся на иждивении.

🤝 Возможность помогать, а не обязанность

Поправки предусматривают добровольное участие работодателя — это не является обязательством, а возможностью проявить социальную ответственность. Цель — оказать помощь в ситуациях, когда необходимые лекарства являются финансово недоступными и не компенсируются или частично компенсируются государством.

Комментарий профессионала LP Consulting:

Это действительно важное изменение, которое позволяет компаниям с большей эмпатией поддерживать своих сотрудников и их семьи в трудные моменты жизни. Как бухгалтерские специалисты, мы рекомендуем работодателям заранее подготовить внутренние процедуры для предоставления таких выплат, чтобы помощь была задокументирована и налоговые льготы — обоснованы.

Посмотреть все новости